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    大武口區重點產業人才支持保障辦法

    索引號 640202011/2021-00001 文號 生成日期 2021-05-17
    公開方式 主動公開 發布機構 大武口區組織部 責任部門 大武口區組織部

    第一章??

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    第一條??為加大重點產業人才支持保障力度,聚焦重點產業人才引進、穩定及服務保障工作,特制定本辦法。

    第二條?本辦法所指重點產業以我區裝備制造、新型材料、電子信息等產業為主,重點產業企業名錄由區重點產業領導小組研究確定。

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    第二章?人才引進

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    第三條?對企業全職引進的博士研究生、碩士研究生(高級技師)、全日制本科生(技師),依法簽訂3年及以上勞動合同且首次在我市繳納社保的,分別按每人2萬元、1萬元、0.2萬元標準,給予企業一次性引才獎勵。

    第四條??對新引進的石嘴山市A—F類人才,與企業依法簽訂5年及以上勞動合同且首次在我市繳納社保的,按年度匯算后實際繳納個人所得稅縣區留成部分(個稅總額20%)全額返還,連續返還5年。

    第五條??對全職引進的博士研究生、碩士研究生(高級技師)、全日制本科生(技師)或正高、副高、中級職稱專業技術人員,依法簽訂3年及以上勞動合同且首次在我市繳納社保的,從繳納社保之日起分別給予每人每月3000元、1500元、500元生活補貼,連續補貼3年。

    對引進大專院校(高職、技師學院高級工)及中專學校(中職)畢業生,依法簽訂1年及以上勞動合同且首次在我市繳納社保的,從繳納社保之日起分別給予每人每月400元、300元生活補貼,連續補貼6個月。

    鼓勵人才回流。對曾在石嘴山工作,中途離開1年及以上,又返回大武口區工作的,可按規定享受引進人才生活補貼待遇。

    第六條??對通過項目合作從市外柔性引進人才且在研發或技術攻關方面取得重大突破的企業,按實付報酬10%給予企業柔性引才補貼,單個項目(團隊)補貼不超過10萬元,每個企業年內補貼項目(團隊)不超過2個。??

    第七條? 鼓勵校企合作共建實習實訓基地,對學生實習滿4個月,按照每人600元給予院校一次性補貼,給予實習學生每人每月300元伙食補貼。對實習滿4個月且年累計實習人數達100人以上的,一次性給予企業5—10萬元基地建設補助經費。

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    第三章?人才穩定

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    第八條??對達不到自治區、市高層次人才認定標準,但屬行業領域“技術能手”“土專家”的各類人才,可由區重點產業領導小組“一事一議”予以認定,享受高層次人才同等待遇。

    第九條??對認定的石嘴山市A—F類人才或經“一事一議”認定的各類人才,在我區已連續工作3—5年(不含5年)、5年—10年、10年及以上的,分別每人發放一次性補貼獎勵2萬元、3萬元、5萬元,領取補貼后服務期不得少于5年。

    第十條??對現有人才及科研團隊(不含柔性引進)承擔科研項目獲得國家、自治區重大科技成果獎項或榮譽的,分別一次性給予項目研發負責人(團隊)8萬元、6萬元科研經費補助;對獲得國家、自治區重大科技研發項目立項的,分別一次性給予項目研發負責人(團隊)5萬元、3萬元科研經費補助。

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    第四章?人才服務保障

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    第十一條??對人才本人、配偶及未成年子女在我區名下無房產的,提供全方位住房保障。

    對產業發展急需緊缺高層次人才或“一事一議”認定的各類人才,經區重點產業領導小組提議、人才工作領導小組研究報請區委、區政府同意后,可贈送90—130平米區政府產權房屋。

    石嘴山市A—D類人才可免租金入住90—130平米人才公寓5年,E—F類人才可免租金入住40—70平米人才公寓3年。

    石嘴山市A—F類人才申請購買區政府產權房屋的,一次性按房屋成本價繳納房款50%,自購房之日起在我區工作滿5年,可享有100%產權;全日制本科(技師)、中級職稱及以上人才購買區政府產權房屋的,一次性按房屋成本價繳納房款70%,自購房之日起在我區工作滿5年,可享有100%產權。

    第十二條??對人才配偶來我區工作的,屬機關事業單位在職在編人員的,參照原單位性質、身份等優先安置。符合公益性崗位條件的優先安置。對人才子女來我區入學的,優先安排進入公辦幼兒園、公辦中小學校。

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    第五章??

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    第十三條?本辦法與自治區、市人才政策同時適用,相關事宜由大武口區人才工作領導小組辦公室負責解釋,具體獎補政策落實由各責任單位制定細則并組織實施。

    第十四條?本辦法自印發之日起執行,試行期2年,《大武口區招才引智暫行辦法》(石大黨辦發〔2018〕66號)同時廢止。

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